一般事業主行動計画

株式会社平松組では、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、従業員が仕事と子育てを両立できる環境を整備するため、以下の通り行動計画を策定し、公表いたします。

1. 計画期間

令和7年7月1日 ～ 令和9年6月30日

2. 内容

• 子育てをしながら働き続けられる職場づくりの推進
• 年次有給休暇の取得促進
• 柔軟な働き方の導入検討（短時間勤務・在宅勤務など）

3. 目標

• 子育て中の従業員が安心して働ける制度を導入する
• 年次有給休暇の平均取得率を70%以上に引き上げる

令和7年7月7日
株式会社平松組　代表取締役　平松茂雄